Форум → Предложения → Скидка 50% на обучающий семинар-тренинг по направлению Менеджер по персоналу, рекрутер!

IT Selection Agency и компания Скидка ЕСТЬ! предоставляют скидку 50% на обучающий семинар-тренинг по направлению Менеджер по персоналу, рекрутер.
Программа семинара-тренинга по направлению Менеджер по персоналу, рекрутер.

Часто задаваемые вопросы:
 1. Для кого предназначена данная образовательная программа, кто является целевой группой? Программа рассчитана на специалистов с небольшим опытом работы в области управления персоналом, или без опыта, но с желанием в дальнейшем работать в данной сфере. Программа разработана как бы в оппозицию большому количеству специализированных программ, существующих на рынке образования в данное время. На настоящий момент можно с легкостью найти семинары и тренинги, посвященные отдельным вопросам из области управления персоналом (мотивация, адаптация, финансовое планирование и пр.). Здесь же разработана обучающая программа, охватывающая весь цикл работы с персоналом - от найма до увольнения. Таким образом, целевой слушатель - специалист, который хотел бы в будущем работать в качестве так называемого general specialist или позиционируется как будущий руководитель подразделения (службы персонала, отдела, департамента).

2. Кто преподает курс? Все преподаватели программы - hr-практики крупных питерских компаний. Для них важно сделать не книжный курс, а показать повседневную реальность hr-специалиста. Поэтому курс называется семинаром-тренингом и имеет практическую направленность.
3. Почему программа называется семинар-тренинг? Занятия включают в себя разные технологии обучения: лекционный материал, деловые игры, кейсы и элементы тренинга. Кроме того, есть работа в реальных полевых условиях: стажеры участвуют в рабочих проектах компании (рекрутинг, внутренний PR, разработка систем мотивации и пр. в зависимости от текущих проектов агентства).

4. Какой документ получают слушатели по окончании программы? Первый документ, который получают слушатели по окончании курса – это Сертификат об участии. В случае регулярного посещения и активной работы в текущих проектах Вы можете получить второй документ - рекомендательное письмо от лица агентства IT Selection о прохождении практики в качестве помощника консультанта. Будущий работодатель имеет возможность звонить и запрашивать интересующую его информацию. Обычно при подобных звонках задают вопросы об ответственности будущего сотрудника, его адекватности, владении профессиональным материалом, просят оценить его коммуникативные навыки, мотивацию на развитие в профессии, стили поведения в конфликте.

5. Где буду проходить занятия? Занятия проходят в центре города, у метро Невский проспект.
6. Какова продолжительность программы? Длительность программы составляет 21 академический час. Это 3 семичасовых субботних занятия. Занятия длятся с 10:00 до 16:00 (с перерывами).
7. Когда пройдут занятия?  

Расписание на август: 13, 20 и 27 (субботы).
Расписание на сентябрь: 10, 17 и 24 (субботы).




8. Каков состав группы? Судя по предыдущим группам на занятия приходят выпускники профильных или околопрофильных специальностей ВУЗов (экономика, менеджмент, технические специальности), которые хотели бы получить больше практических знаний и навыков в области hr-менеджмента. Возрастной диапазон - 25-35 лет. Часто слушатели имеют опыт работы в области hrm в коммерческих компаниях.